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LAG Berlin-Brandenburg: Schadensersatz wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung bei der Beförderung aufgrund statistischen Gutachtens

Arbeitsrecht/Diskriminierungsschutz

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in einer aktuellen Entscheidung einer Klägerin Entschädigung und Schadensersatz für geschlechtsspezifische Diskriminierung im Rahmen einer Beförderungsentscheidung zugesprochen.

Montag, 12. Januar 2009 | 1204 Zugriffe | PDF

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Stefan Richter

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